猎头成功助力初创电商平台招聘高管

近年来，，，随着互联网的快速发展
，
，电商平台成为了一个备受关注的领域。。。。然而，，
，在这个领域中，，
，初创阶段的企业面临着许多招聘挑战。。。最近
，，一家初创O2O电商平台委托知名猎头公司赢元素国际助力招聘CMO和运营负责人关键岗位，，，
，成功吸引了多名高管面谈和“顾问”
。。。


初创期的企业面临着许多招聘挑战。。。。首先
，，
，，由于雇主品牌弱，，待遇吸引力不强，
，很难吸引到如BAT、
、、京东、
、亚马逊等领先企业的前沿人才。。。。其次
，，
，由于这个细分领域前途不确定，，
，，对候选人跨行业背景及综合要求高，，
，难以找到合适的人才
。。。
。


为了解决这些招聘挑战，
，，这家初创O2O电商平台委托知名猎头公司赢元素国际提供招聘解决方案。。。首先，，资深行业猎头顾问与CXO澄清职位需求，，建立沟通机制确保寻猎方向。
。
。其次，，，，猎头发掘创始人及公司的优势
，，根据候选人动机定制其雇主品牌宣传策略。。此外，，猎头还盘点赢元素国际人才库及第三方渠道进行招聘营销传播
。
。最后，，
，人选的“面试安排”通过“面试体验”来吸引更多的人参与。。。


猎头公司赢元素国际的招聘解决方案取得了显著的成果。。短时间内
，，猎头公司帮助客户促成了多名高管面谈和“顾问”，，不仅帮客户配置了高管团队，，，，有的人选甚至成为客户业合作伙伴。。。。这些成果表明
，，，猎头公司的招聘解决方案是非常有效的。。。。

总之
，
，初创O2O电商平台在招聘高管时面临着许多挑战。。然而，，，通过委托知名猎头公司提供招聘解决方案，，，这些挑战可以得到有效的解决。。因此，，对于初创企业来说，，，选择合适的猎头公司是非常重要的，，，，能够快速高效地帮助公司获取合适的人才。。。。

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赢元素国际
赢元素国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
，，于2017年6月正式在深交所上市，，
，，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。。。。公司目前在中国
、、、、新加坡、、、、马来西亚、、美国、、
、英国、、
、、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构
，
，超过3,000名自有员工。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、灵活用工、、人力资源咨询、、
、培训与发展等人力资源全产业链服务，，，以及 HR SaaS、、垂直领域招聘平台、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台
，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。过去一年中，，公司平台链接企业25,000余家，
，，贡献收入客户近6,600家，，
，
，运营招聘岗位超过142,000个，，，，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，
，，灵活用工累计派出人员近36.9万人次，，聚合合作伙伴9,600 余家
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