总体招聘有所减缓，，，成渝地区地产行业人才薪酬报告

当前
，，
，成渝双城交流愈加密切，，，，在过去的一年里，，两地在基础设施建设、、、现代产业体系构建、、人才引进政策
、、生态环境保护、、公共服务共建共享等方面深度合作，，，成效显著。。这样的环境下，，，
，成渝地区地产行业的人才市场动态和薪酬趋势会发生怎样的变化？？
？赢元素薪酬报告带来专业解答：

今年地产行业受疫情及政策调控的双重影响，，，行业进入低迷期
，，，，各房企纷纷打响生存之战，，总体招聘有所减缓。。。。但在成渝双城经济圈的利好政策下，，成渝地区区域优势开始显现，，
，，未来会重点关注交通运输、、、、科技创新等领域的专项计划。
。

随着国土空间布局的不断优化，，今年川渝两省市合作共建重大项目已开工65个，，
，在蓉落户的世界500强企业数量持续创历史新高，，，成都已然成为首店数量第一梯队城市。。。稳健发展成为行业共识，，，“提效降速”成为房企2021年的主题
，，产业地产持续外溢
，，
，成渝边缘、、、成渝之间以及双城城际发展区成为产业地产的新目标
，
，与此同时
，，，新区域的拓展需要营销总经理、、、物业总监等高端人才的输入。
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职位薪酬信息

备注
：
基本年薪*：以人民币1000元为单位，，，，指年度整体的现金收入=年度底薪+年度固定部分奖金
25 分位值：表示有25%的数据小于此数值，，反映赢元素国际猎头公司信息库的较低端水平
50 分位值（中位值）：表示有50%的数据小于此数值，，，，反映赢元素国际猎头公司信息库的中等水平

75 分位值
：表示有75%的数据小于此数值
，，反映赢元素国际猎头公司信息库的较高端水平

人才招聘缺口：融资总经理、、、营销总经理、、物业收并购总监

人才招聘来源：国内同行优秀人才，，跨行业猎取优质人才

薪酬趋势：地产行业薪酬跳槽涨幅大概在10%-20%
，
，，，目前热门岗位有营销总监、、融资副总、
、法务总监、、
、物业总经理等。
。。

注：文中部分数据是赢元素国际猎头公司专家顾问的分析预测
，，供个人求职、、、
、企业HR和猎头招聘时参考。。。

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赢元素国际
赢元素国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、、印度、、
、新加坡、、、、马来西亚、
、、美国、、英国、
、澳大利亚、、、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，，
，，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。
。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式
，
，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、灵活用工、
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，，
，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。过去一年中
，，，公司平台认证企业近16,000家，，，
，贡献收入客户近6,200家，，，，运营招聘岗位超过73,000个，，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，
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