喜讯！！赢元素国际荣获“2020年中国人力资源服务机构十大创新案例”

2021年3月27日-28日，，，由中国劳动保障报社
、、、中国劳动学会指导，，《中国人力资源社会保障》理事会主办的“2021年中国人力资源协同发展交流会暨2020年中国人力资源服务业十大创新案例及企业优秀案例发布研讨会”在京召开。。。。国务院参事室特约研究员
、、中国劳动学会会长杨志明
，
，中国劳动保障报社党委书记、、
、、社长赵国君，，，，中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国，，人社部相关司局领导，，
，，地方人社部门领导以及行业专家学者和企业代表近200人出席本次大会
。。
。在案例评选结果公布环节，，赢元素国际从众多优秀案例中脱颖而出，
，荣膺“2020年中国人力资源服务机构十大创新案例”。。

本次大会旨在为行业内更多企业提供可借鉴的优秀案例做法，，，，深化对人力资源协同发展的理解
，，，加强政策、
、
、
、供需、、区域、、、技术和法律应用的协同与交流，，，，激发市场主体活力，，，凝聚共识
，，，
，促进合作，，
，形成推动人力资源服务产业发展的合力，，争做引领行业高质量发展的“生力军”
。。。

据悉，
，此次案例评选共有100家企业申报
，，，经过权威机构推荐、、
、专家评审和网络投票等环节综合评选发布，，，，赢元素国际报送的招考一体化、
、、、人才云招聘管理系统、
、、禾蛙、、、即派盒子等新技术产品，，在助力企事业单位人才招聘、
、、
、人力资源数字化管理、、行业协作等方面做出突出贡献，，，受到行业高度认可
。。。。

赢元素国际荣膺“2020年中国人力资源服务机构十大创新案例”

在去年新冠肺炎疫情特殊背景之下，，国家把就业置于“六保”任务和“六稳”工作之首，
，将“六保”作为“六稳”工作的着力点
，，稳住经济基本盘。。人力资源市场与服务作为促进就业的主要途径和重要载体，，，发挥的重要作用不言而喻
。。作为国内首家登陆A股的人力资源服务企业，，赢元素国际发挥技术驱动和专业服务的优势力量，，，，积极在大数据
、、、、AI等领域开发新功能
。
。。例如，，，，赢元素国际成功运用AI、、、、大数据技术上线事业单位招考一体化，
，支持新疆维吾尔自治区、、、新疆生产建设兵团、、、乌鲁木齐市近300家事业单位
，，发布岗位信息5,930条，，，，累计完成10万余人的线上报名及在线考试
，，，并执行实施了5万余人的在线面试
。。
。

在产业互联浪潮的当下，
，赢元素国际人力资源公司秉承开放、、、、包容、、、
、合作的原则，，，，积极致力于构建人力资源产业互联生态
，，，不断加强技术中台和数据中台建设，，
，打破“数据孤岛”，
，创新推出产业互联平台禾蛙与即派盒子（Geebox），，，，目前已聚合同行合作伙伴5,000+家，
，，入驻27,000+名顾问，，
，协助服务超过20,000个岗位。
。

连日来，，，赢元素国际连续获得“中国人力资源服务机构TOP100强”、、、、“2021最佳招聘流程外包供应商”等多项行业殊荣
，
，既是对赢元素国际综合实力的肯定，
，，也是不断鞭策精进前行的力量。。。。未来，
，，，赢元素国际将持续发力，，，加强技术创新驱动，，，，赋能内外部的数字化信息化进程，，，携手链接更多合作伙伴，，，共建行业生态，，，为人力资源行业的未来发展注入硬核力量。。

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赢元素国际
赢元素国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），
，
，目前在中国、、、
、印度、、
、、新加坡、、、马来西亚、、、美国、、英国、、、
、澳大利亚、、
、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、、灵活用工、
、、人力资源咨询、、、、培训与发展、、、薪税外包等人力资源全产业链服务
，
，，，同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台、
、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台
。
。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，
，，打造产业互联生态，
，，
，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能
。。
。。在过去一年中，，，
，服务超过5,300家跨国集团、、国内上市公司、、、快速成长性企业、、、国企、、、政府以及非盈利组织，
，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名
，，，灵活用工累计派出190,000余人次，
，，，聚合合作伙伴近3,500家。。
。