知名商业银行近年业务急速扩张
，，，赢元素猎头助力引入优质人才

全国知名上市股份制商业银行近年业务急速扩张，，
，总行层面需加速引入优质人才，，
，以打破地方性银行的区域限制、、
、、提升业务在整个银行体系内的竞争力。。。赢元素国际猎头公司为该客户提供了专业的招聘解决方案，，，助力完成人才招聘需求
。。。。

• 跨领域：金融、、科技、、
  、、信用卡、、
  、电子银行等业务版块，
  ，
  ，需跨界吸引大型互联网机构人才
  ，，，，自有招聘团队力有不逮。。。。 
• 人手少：仅两位HR负责招聘
  ，，
  ，，同时兼顾校园招聘、、、、入离职… 无法满足业务快速成长带来的人才需求，，招聘能力不足。。。
  。
• 区域性：对人才的专业背景
  、、行业经验、
  、、、现居地、、、、返乡工作意愿都有非常高的要求，，，人才匹配难度大
  。。
• 流程长：面试周期长、
  、、环节多，，，需确保在此过程中候选人的稳定性。
  。。。

组建专家团队
：选派具有近10年专业经验的猎头顾问，，，长期服务股份制银行、、、、区域金融机构经验，，尤其擅长金融科技类岗位。。调动赢元素国际猎头公司内部资源、、、、招聘渠道、、、招聘平台，，，配置专项团队，，，持续满足需求。。

组合方案：集中攻克当地人才，，自有人才库+人脉精准推荐，
，，，针对科技类管理岗对大型同业机构定向
、、、、深度挖掘。。锁定沿海发达城市总行
、
、、、股份制大行分行中因家庭关系有意返乡的候选人。
。。

专业把控：候选人面试辅导，，，面试反馈跟进，，，确保稳定性。。。为客户反馈候选人动态、、、推进面试流程。。提供行业人才信息报告，，
，为客户制定人才策略提供依据。。。

拉动吸引
：与候选人沟通的过程中突出客户近年来发展势头、、未来前景广阔、、、品牌与薪资竞争力以及总行平台稳定性，
，提高对候选人的吸引力。。。。

三年时间里，
，赢元素猎头为客户成功招聘40+管理及专业人士，
，，覆盖金融创新与科技、、传统业务管理以及其它个性化岗位，，，，支持客户从中型银行跻身至全国银行体系排名前列
。。

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，，，，了解更多精彩内容

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赢元素国际
赢元素国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
，
，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），
，
，目前在中国、、、、印度、、、新加坡、、、、马来西亚、、、美国、、
、、英国
、、澳大利亚、、、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，，，
，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，
，，
，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻
、、、、招聘流程外包、、、灵活用工、、、人力资源咨询、
、培训与发展等人力资源全产业链服务，，，，以及HR SaaS、、、、垂直领域招聘平台、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台
，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能
。。。。过去一年中，，公司平台认证企业近16,000家，
，，贡献收入客户近6,200家，
，
，运营招聘岗位超过73,000个，，，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名
，，，，灵活用工累计派出人员311,750人次
，，，，聚合合作伙伴近6,500家。
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