岁末年终往往是一年中盘点与收获的季节。。近期，，，猎头公司赢元素国际捷报频传，，，，在过去一周内相继斩获了由第一资源组织评选的“2020中国人力资源先锋服务机构——最具品牌影响力灵活用工机构”和“中国猎头行业排行榜TOP10（合资/外资）”两项专业大奖！！！！
作为国内领先的人力资源第三方媒体平台，，第一资源组织发起的“人力资源先锋服务机构”和“中国猎头行业排行榜”评选均已成为中国最具权威和影响力的人力资源奖项活动之一。。。。其中，，先锋评选自2009年发起迄今已举办12届，，，旨在表彰年度表现最优秀的人力资源服务企业，，树立行业发展标杆。。。而连续发布6年的猎头行业排行榜单则通过对参选企业“运营能力”、、、、“企业规模”、、、“盈利能力”和“品牌影响力”四个维度进行评估，，筛选出优胜猎企，，，从而提升猎头行业在人力资源领域内的整体影响力。。。凭借专业的人力资源服务能力和强大的品牌影响力，，，赢元素国际力揽灵活用工和猎头（TOP10排行位列第二）两项大奖，，表现亮眼。。。
在疫情的催化下，，，，灵活用工市场迎来风口。。。作为国内最早布局并推动灵活用工在华发展的先行者，，赢元素国际灵活用工业务发展迅猛。。。。经过多年深耕，，公司不断加强在这一业务领域细分，，，，纵深服务，，，专注在财务、、、人事、、、、行政等职能的办公室白领、、工厂蓝领、、、零售店员岗位，，，，以及医药研发、、、、IT研发、、、、SAP实践等研发、、、数字化相关专业岗位。。。通过岗位外包、、、、业务流程外包、、、离岸外包等不同形式，，，我们致力于为企业提供多样化用工策略，，，，用工群体涵盖了从高级专家顾问至一线员工、、兼职、、、、学生，，，助力企业提升组织灵活性与合规性，，，，降低用工成本与风险。。同时，，，，公司不断强化“前店后厂”的前后台协作模式：“前店”围绕垂直商圈，，，贴近及快速响应当地客户需求；“后厂”围绕岗位和职能，，，，精耕人选，，实现“千人千岗”，，，并通过数据中台、、、技术中台等技术手段赋能，，，，不断提升交付质量和交付效率。。。。
而猎头作为赢元素国际的核心主营业务之一，，，多年来一直坚持行业专注与深耕。。。。目前，，，，公司已在医疗健康、、、智能制造、、能源、、化工、、、汽车、、、高科技、、、、金融、、消费品、、泛娱乐等超过18个行业和领域、、、250多个细分板块中建立了领先优势。。。得益于1000+万强大的优质候选人资源和资深的专业顾问团队，，，，在过去的一年中，，我们为客户成功推荐了28,300+名中高端管理及专业技术岗位人才。。
当下，，中国人力资源服务业迎来快速发展的同时面临市场分散、、产品同质化严重、、、国际竞争力弱等挑战。。。。作为中国人力资源服务行业的龙头标杆，，，，在产业互联背景下，，，赢元素国际积极通过旗下猎头领域人力资源产业互联平台以及人力资源供应链平台，，聚合了5,000余家同行合作伙伴，，，通过发挥各自优势，，，，打通行业价值链，，，，将业内高度竞争的零和状态转变为竞合状态。。。。
未来，，赢元素国际将不断加码技术投入和创新，，，持续提升服务的广度和深度，，，，为雇主、、人选和行业创造更大的价值。。
赢元素国际
赢元素国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，，目前在中国、、、印度、、、、新加坡、、马来西亚、、美国、、、英国、、、、澳大利亚、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，，，，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、、灵活用工、、、人力资源咨询、、、、培训与发展、、、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，，，同时提供一体化SaaS云产品、、、垂直招聘平台、、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，，打造产业互联生态，，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。在过去一年中，，，，服务超过5,300家跨国集团、、、、国内上市公司、、、、快速成长性企业、、国企、、、政府以及非盈利组织，，，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，灵活用工累计派出190,000余人次，，，，聚合合作伙伴近3,500家。。。
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